Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В Купаловском уже пять лет мало кто хочет работать. Что придумали в этот раз
  2. Аналитики заявили, что Россия использует перемирие, чтобы дискредитировать Украину. Объясняем, почему
  3. Полезнее сахара и не накапливает радиацию? О свойствах меда ходят легенды, хотя на деле этого продукта лучше сторониться — объясняем
  4. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  5. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска
  6. Вы красите яйца на Пасху? Объясняем, откуда взялась эта традиция, где яйца красят ржавыми гвоздями и чем писанка отличается от капанки
  7. Все продолжалось меньше 10 минут. Рассказываем о самом кровавом торнадо в мировой истории
  8. Этот триллер от Hulu переворачивает представление о сериалах про постапокалипсис. Объясняем, стоит ли смотреть (да)
  9. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание
  10. Переписали историю, а потом безвольно проиграли. Хоккейное «Динамо» закончило сезон в КХЛ


В столице появилась вакансия «менеджер по счастью». И зарплата выглядит впечатляюще: до 4500 рублей. Агентство «Минск-Новости» узнало список обязанностей.

Вакансия размещена на популярном сервисе по поиску работы. Зарплата — от 1500 до 4500 рублей (до вычета налогов). И это с учетом того, что опыта работы не требуют.

Коллегу ищет компания специалистов по недвижимости. Дословно список будущих должностных обязанностей звучит так: делать наших клиентов счастливее, придерживаясь девиза «Будь спокоен, будь счастлив, а мы все сделаем за тебя».

«Прежде всего нужно понимание, что проделанная тобой работа делает клиента счастливым. В списке качеств, которыми должен обладать соискатель, также самоорганизация, нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки, которые позволяют развивать позитивные отношения», — говорится в вакансии.

В конце вакансии есть набор ключевых слов, исходя из которых становится понятно, что ищут кого-то в духе менеджера по продажам или агента по продаже недвижимости. Причем явно на стартовую позицию: во-первых, не требуется опыт работы, да и про наличие/отсутствие высшего образования не сказано. Дополняют картину и такие пункты, как «прохождение адаптации под руководством опытного наставника» и «постоянное обучение».

В компании предлагают постоянное общение с людьми, высокую зарплату и набор бонусов, комфортный офис и молодой коллектив. И главное — возможность помочь огромному количеству людей быть счастливыми и улучшить свою жизнь.