Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Все продолжалось меньше 10 минут. Рассказываем о самом кровавом торнадо в мировой истории
  2. В Купаловском уже пять лет мало кто хочет работать. Что придумали в этот раз
  3. Полезнее сахара и не накапливает радиацию? О свойствах меда ходят легенды, хотя на деле этого продукта лучше сторониться — объясняем
  4. Аналитики заявили, что Россия использует перемирие, чтобы дискредитировать Украину. Объясняем, почему
  5. Переписали историю, а потом безвольно проиграли. Хоккейное «Динамо» закончило сезон в КХЛ
  6. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска
  7. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  8. Вы красите яйца на Пасху? Объясняем, откуда взялась эта традиция, где яйца красят ржавыми гвоздями и чем писанка отличается от капанки
  9. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание


В Литве продолжает увеличиваться количество сотрудников IT-компаний с белорусским капиталом. Посмотрели, сколько зарабатывают в среднем сотрудники этих фирм.

В Литве в компаниях белорусскими корнями с начала года количество работников продолжает расти. В девяти изученных журналистом «Зеркала» компаниях их количество с начала года увеличилось более чем на 240%.

А что с зарплатами? По данным Белстата, в январе-июле номинальная средняя зарплата в ИКТ, куда статистика включает и IT-компании, в Беларуси составила 5345 рублей или 2110 долларов по курсу Нацбанка на 17 сентября. В июле она была 4801 рублей или 1896 долларов. Недавний опрос Dev.by показал другой уровень — 2450 долларов уже после вычета налогов.

Средняя зарплата тех же работающих в Литве компаний, частично или полностью переехавших из Беларуси, составила 4,6 тысячи евро до уплаты налогов. Больше всего средний заработок у сотрудников AR-стартапа Wannaby — 5,4 тысячи евро до уплаты налогов. Самый низкий усредненный заработок у работников Itransition — 3921 евро. После вычетов налогов и социальных взносов у первых остается около 3,2 тысячи евро, а у вторых около 2,3 тысячи.

Примечательно, что практически во всех приведенных компаниях заметно отличается средняя зарплата, которую получают мужчины и женщины.

Как правило разница в средней зарплате у мужчин и женщин связана с тем, что последние занимают менее оплачиваемые позиции. Это же правило может работать и в IT-отрасли.