Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  2. Все продолжалось меньше 10 минут. Рассказываем о самом кровавом торнадо в мировой истории
  3. Вы красите яйца на Пасху? Объясняем, откуда взялась эта традиция, где яйца красят ржавыми гвоздями и чем писанка отличается от капанки
  4. В Купаловском уже пять лет мало кто хочет работать. Что придумали в этот раз
  5. Полезнее сахара и не накапливает радиацию? О свойствах меда ходят легенды, хотя на деле этого продукта лучше сторониться — объясняем
  6. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска
  7. Переписали историю, а потом безвольно проиграли. Хоккейное «Динамо» закончило сезон в КХЛ
  8. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание
  9. Аналитики заявили, что Россия использует перемирие, чтобы дискредитировать Украину. Объясняем, почему


Несмотря на то что статистика демонстрирует рост зарплат, около трети белорусов не ощущают этой прибавки. Такой вывод сделали авторы опроса населения BEROC, проведенного в октябре этого года.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Хотя статистика демонстрирует рост зарплат, около трети респондентов не ощущают этого роста, сообщила 14 ноября младший научный сотрудник BEROC Виолетта Панасевич во время презентации очередного мониторинга экономики Беларуси.

Основными причинами ощущения падения доходов респонденты, как и прежде, называют рост цен и снижение белорусского рубля к твердым иностранным валютам. Активнее о снижении заработков говорят представитель сельского хозяйства, строительства и IT.

В то же время людей, которые сообщают о снижении доходов, становится меньше.

По данным BEROC, белорусы активно пользуются возможностью взять кредит. Тех, кто это сделал, за последние полгода стало больше. Из них треть считает, что оформить займ в банке стало проще. А 42% говорят, что ничего не изменилось.

Говоря о занятости, 43% опрошенных отметили, что на их месте работы не хватает кадров. Главная причина, по мнению респондентов, это потенциально низкие зарплаты — такой вариант выбрали 70% опрошенных.