Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Переписали историю, а потом безвольно проиграли. Хоккейное «Динамо» закончило сезон в КХЛ
  2. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  3. Этот триллер от Hulu переворачивает представление о сериалах про постапокалипсис. Объясняем, стоит ли смотреть (да)
  4. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание
  5. Вы красите яйца на Пасху? Объясняем, откуда взялась эта традиция, где яйца красят ржавыми гвоздями и чем писанка отличается от капанки
  6. Аналитики заявили, что Россия использует перемирие, чтобы дискредитировать Украину. Объясняем, почему
  7. Все продолжалось меньше 10 минут. Рассказываем о самом кровавом торнадо в мировой истории
  8. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска
  9. Полезнее сахара и не накапливает радиацию? О свойствах меда ходят легенды, хотя на деле этого продукта лучше сторониться — объясняем
  10. В Купаловском уже пять лет мало кто хочет работать. Что придумали в этот раз


В Ганцевичах на заводе по заготовке ягод работницам неоднократно отказывались выдать зарплату. Чтобы получить обещанные деньги, женщинам приходилось идти на самые разные меры: пригрозить обращением в прессу, устроить «сидячую демонстрацию» возле стен предприятия и даже записать видео разговора с руководством на камеру. Своего женщины добились, хотя в качестве «премий» начальство показало им кукиши прямо в камеру, пишет «Ганцавіцкі час».

Работницы ООО "Полоцкая ягода" дотемна ждали, пока приедет руководство и выплатит им обещанную зарплату. Фото: Ирины Домарацкой, ganc-chas.by
Работницы ООО «Полоцкая ягода» дотемна ждали, пока приедет руководство и выплатит им обещанную зарплату. Фото: Ирины Домарацкой, ganc-chas.by

ООО «Полоцкая ягода» занимается заготовкой и продажей ягод, грибов, фруктов и овощей — продукцию поставляют на внутренний рынок и на экспорт. В Ганцевичах предприятие работает не первый год, сезонных работниц набирает по объявлениям.

Так, с 15 августа требовались поденные рабочие на переборку малины, ежевики и сливы. За 8 часов труда в сутки (с 9 до 17) обещали платить по 36 рублей. По словам работниц, договоры заключили только с теми, кто прямо выдвинул такое требование.

За эти 8 часов необходимо было перебрать 2,5 тонны ягод. Чтобы выполнить норму, работникам иногда приходилось трудиться сверхурочно, в том числе в холодильном помещении при температуре -8 градусов. Некоторые не выдерживали подобных условий и тяжелой нагрузки и уходили без расчета.

По словам женщин, поначалу им пообещали платить каждые 15 дней. Но уже с первой зарплатой опоздали примерно на неделю, а далее деньги задерживали все больше. Выплаты неоднократно приходилось в буквальном смысле выбивать — однажды работницы даже пригрозили, что вызовут прессу. По их мнению, в тот раз это сработало.

— Они (руководство предприятия. — Прим. ред.) приехали в 12 ночи, испугавшись, что мы проведем прямую трансляцию и вызовем прессу. Когда выплачивали деньги, на одну пенсионерку так накричали, что та вышла и взялась за сердце. Тогда мы сказали, что больше работать не будем, — рассказала одна из переборщиц.

Женщинам пообещали, что в понедельник, 31 октября, им выдадут деньги за весь месяц, но выплат они так и не получили. Тогда 3 ноября они решили пойти на принцип — собраться в полдень у стен предприятия и ждать до тех пор, пока их не рассчитают. Попутно они записывали свои претензии на видео.

Какое-то время руководство объясняло, что денег нет: мол, привезти их не могут, а перечислить тоже не получается. Гендиректор «Полоцкой ягоды» на звонки не отвечал, а региональный руководитель заявил, что сам еще не получил зарплату за сентябрь. Лишь вечером, около 20 часов, наконец приехали представители предприятия и полностью рассчитали женщин.

Правда, по словам работниц, поначалу им отдали заработок за две недели октября, а остаток обещали отдать позже. Но поденщицы не уходили и начали снимать на телефон разговор с представителями предприятия. У тех сдали нервы, и в придачу к заработанным деньгам женщины получили «премии» в виде кукишей прямо в камеру. Не зная, какое применение найти этому «вознаграждению», они отправили видео генеральному директору.