Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Полезнее сахара и не накапливает радиацию? О свойствах меда ходят легенды, хотя на деле этого продукта лучше сторониться — объясняем
  2. Переписали историю, а потом безвольно проиграли. Хоккейное «Динамо» закончило сезон в КХЛ
  3. Все продолжалось меньше 10 минут. Рассказываем о самом кровавом торнадо в мировой истории
  4. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание
  5. Вы красите яйца на Пасху? Объясняем, откуда взялась эта традиция, где яйца красят ржавыми гвоздями и чем писанка отличается от капанки
  6. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  7. В Купаловском уже пять лет мало кто хочет работать. Что придумали в этот раз
  8. Аналитики заявили, что Россия использует перемирие, чтобы дискредитировать Украину. Объясняем, почему
  9. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска


Грузчик минского магазина «Копеечка» через суд добился восстановления на работе, откуда его уволили после разбитого ящика с шампанским. Работодатель подавал апелляцию, но после нее ему придется больше заплатить, сообщила пресс-служба Минского городского суда.

Магазин "Копеечка". Фото: dobronom.by
Магазин «Копеечка». Фото: dobronom.by

Мужчина работал грузчиком в «Копеечке» с декабря 2022 года, 16 января 2023-го в магазине упал ящик с шампанским, товар разбился. В итоге 30 марта 2023 года грузчика уволили — «за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя».

Уволенный обратился в суд с требованием восстановить его на работе, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, возместить моральный вред на 3000 рублей, судебные расходы. Представитель магазина был против.

В суде выяснилось, что увольнение было незаконным. Разбитый ящик шампанского мужчина не скрывал, дал согласие на возмещение причиненного ущерба. Его действия были неосторожными, но не были основанием для утраты к нему доверия.

Суд Ленинского района Минска постановил признать незаконным увольнение за утрату доверия, восстановить мужчину в должности грузчика, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула в размере 622,95 рубля. Кроме этого, постановлено возместить мужчине моральный вред в размере 100 рублей. Как сообщили в пресс-службе, это «соответствует требованиям разумности и справедливости».

Ответчик подал апелляцию. Минский городской суд не нашел причин для отмены решения районного суда. Однако изменил размер взысканного среднего заработка за время вынужденного прогула — до 1202,85 рубля. Решение суда вступило в законную силу.